为进一步增强党员干部党风廉政意识，提高拒腐防变能力，促进干部员工认真履责、实干担当。近日，温州图盛电建公司组织干部员工开展履责谈话。

此次谈话活动对象为温州图盛电建公司中层管理人员，主要围绕“一岗双责”、个人廉洁自律情况、分管领域主体责任及监督责任履行、巡察检查发现的相关问题整改等内容进行谈话。谈话中点问题一针见血、辣味十足，起到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的，同时也倾听被谈话人在工作生活中的需求和建议，充分体现了严管厚爱的要求。

此次约谈中，该公司领导班子成员针对谈话对象在政治思想、勤政廉政、履行职责、工作作风等方面存在的苗头性问题，进行深入的剖析和提醒，要求约谈对象持续加强党风廉政建设，提高法律法规意识，增强廉政风险意识，进一步增强拒腐防变和抵御风险的能力，充分认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，以“钉钉子”精神锲而不舍、持之以恒地加强作风建设，严防“四风”反弹，同时要深入贯彻落实八项规定及其实施细则，坚持治理“庸懒散”，堵塞管理漏洞，自觉抵制各种诱惑。

温州图盛电建公司表示，党风廉政建设是一项系统而长期的工作，也是贯穿于公司各个环节的重要生命线，希望干部员工要以此次谈话为契机，让党风廉政建设工作为公司业务增肌活血。一是做政治上的明白人。认真学习党规党纪和有关法律知识，不断地加强自身的思想政治修养，做到知敬畏、守规矩，始终保持清醒的政治头脑。二是做工作中的带头人。带头严于律己、严负其责、严管所辖，抓好分管领域内巡察审计整改等工作，切实推进“不想腐、不能腐、不敢腐”机制建设。三是做依法依规的守护人。把工作开展是否有制度依据、制度规定是否落实到位作为各项工作着力点，着力纠正有章不循、有规不依等现象，推进落实制度规定、规范工作流程，防范程序性风险。四是做廉政上的清白人。要常修从业之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在平时工作中要扛得住诱惑，耐得住寂寞，管得住小节，切实做到不越红线、不触底线。

责任编辑：孟泽 刘立晟