党建与业务工作双向融合，是党建工作的生命力所在。习近平总书记强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。温州银行绍兴分行以学习贯彻党的二十大精神为主线，积极落实“学思想 强党性 重实践 建新功”主题教育，不断推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。

突出党管金融凸显党建业务融合引领力。该行毫不动摇坚持和加强党的全面领导，把中心工作放在服务实体经济、发展普惠金融工作中谋划。一是充分利用制造业中期流贷等公司产品精准营销“专精特新”等民营企业。加强与农商行的信息互通，坚持“错位经营、抱团发展”理念实现共赢，加大信贷投放。截至7月末，该行制造业贷款余额39.12亿元，较年初增加5.73亿元。二是多措并举全面发展小微业务，以特色产品“温信贷”为驱动，以集群模式为载体，有效发挥公私联动效应。截至7月末，该行“温信贷”贷款余额8.26亿元，比年初净增2.03亿；普惠小微余额20.62亿元，较年初增长3.70亿元。三是该行不断健全党建工作考核体系，设立分行党委书记抓基层党建工作清单，将“党建+普惠金融”、党建联建成效纳入基层党建考核，推动党委决策部署要求转化为基层支部和党员群众自觉行动。

强化履职能力提升党建业务融合战斗力。该分行党委始终把政治建设摆在新时代党的建设首位，不断深化理论武装，强化思想引领，推动分行高质量发展。一是强化责任担当，以政治领航促进组织提升。落实领导联系基层制度，安排分行领导班子成员到基层讲党课，积极为基层办实事、解难题、献良策。二是持续深化“塑形象 优服务 提质效”实践活动，通过限时办结机制，及时解决员工急难愁盼问题，切实增强员工群众幸福感、满意度。三是强化党建联建，该行党委及辖属2家党支部完成了与街道、社区、企业等多共建协议签订，“量身定制”共建举措。以交流党员思想、互通支部情况、互学党建经验、互商党建难题为主要内容，拓展党建共建联盟。四是自觉履职践诺，以榜样力量践行初心使命。为进一步强化党员宗旨意识、发挥党员示范作用，分行党委开展“党员承诺践诺”活动。定期组织全体党员重温入党誓词，并将承诺内容进行公示，接受群众监督，不断提升党员责任感和使命感。

持续正风肃纪强化党建业务融合监督力。该行坚持压紧压实党委主体责任和纪委监督责任，聚焦“一把手”、领导班子成员等“关键少数”，多措并举持续正风肃纪。围绕《温州银行绍兴分行“清廉温行”建设暨“清廉金融文化”建设2023年重点工作》，坚持党委统一领导，党政齐抓共管。一是将业务工作责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来，按要求与各支部书记、各部室负责人签订《党风廉政建设目标管理责任书》，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的党风廉政建设工作机制，对各党支部书记履职情况进行考核，确保责任全面落实。二是加强教育提醒，以严实作风筑牢红线底线。紧盯“关键少数”做实做细日常监督，党委书记、纪委书记定期同领导干部谈心谈话，引导大家拧紧思想“螺丝”，守好廉洁“底线”，不碰纪律“红线”。三是开展节前廉洁提醒活动。每逢重大节假日，分行纪委都会通过微信群通知、清廉长廊公告等形式进行廉洁提醒，不断筑牢拒腐防变思想防线。（温州银行绍兴分行）

责任编辑：孟泽 刘立晟